Sarah Lappe

Für Unternehmen und Führungskräfte

Fundierte Entscheidungen

durch emotionale Klarheit.

Empathische Selbst- und Mitarbeiter:innen-Führung                   und klare Entscheidungen für nachhaltige           Mitarbeiterbindung und moderne Führungskompetenzen

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kostenfrei und unverbindlich

› 7 Jahre

Coachingerfahrung

› 300 h

Coachingstunden

40+

Kunden

Eine Auswahl an Kunden, die mir vertrauen:

Vielleicht kennst du das auch, …

… dass Du als Führungskraft im Spannungsfeld zwischen Strategie und Menschlichkeit stehst – und dir einen neutralen Sparring-Partner wünschst, der zuhört, gegenhält und mit dir Klarheit schafft.

Du hast einen Sparring-Partner an deiner Seite, der mit dir denkt, sortiert und stärkt – und dir erlaubt, dich selbst in der Rolle neu auszurichten.

... dass ein neues Teammitglied Bewegung ins System bringt – plötzlich sind alte Konflikte wieder da, Rollen unklar, Prozesse holprig.

Du erkennst die Prozesse im Team, steuerst gezielter und begleitest dein Team zurück in die Performance.

... dass die Fusion beschlossen ist – und du sollst gleichzeitig Orientierung geben, Ängste auffangen und Veränderung vorantreiben.

Du führst den Wandel bewusst – mit innerer Klarheit, wirksamer Kommunikation und dem Mut, die Zwischentöne zu hören.

... dass die Führungsstruktur neu gedacht wird, aber du fühlst dich alleingelassen in der Umsetzung.

Du navigierst durch Verantwortung und Organisationsziele – sicher, reflektiert und handlungsfähig.

... dass du merkst: Es geht nicht nur um Methoden oder Tools – sondern um Kommunikation, Haltung und Kultur.

Du stärkst nicht nur Prozesse, sondern das, was darunterliegt: Beziehung, Sinn, Vertrauen.

Entscheide klar,

handle souverän!

Mit emotionaler Klarheit und innerer Ausgeglichenheit zu mehr Selbstbewusstsein und authentischen Entscheidungen

Was möchtest du erreichen?

Mit emotionaler Klarheit zu innerer Leichtigkeit und voller Inspiration.

Triff fundierte Entscheidungen und gewinne Anerkennung durch gezielte Erfolge.

Erreiche emotionale Klarheit und bring Ruhe in dein Gedankenkarussell.

Mit klaren Entscheidungen zu stabiler Führung und sicherer Kompetenz.

Leistungen im Überblick

Du möchtest der Verantwortung, die dir übertragen wurde, gerecht werden? Du hast bereits Instrumente zur Führung von Mitarbeitenden gelernt? Situatives Führen z. B. ist kein Fremdwort für dich? Gleichzeitig wünscht du dir eine innere Klarheit für deine Entscheidungen und Ziele bei der Führung von Mitarbeitenden?

Coaching

Dann lass deine eigenen Themen zu Hause und bringe sie nicht mit auf Arbeit. Je weniger sie dich ablenken, desto konzentrierter und klarer kannst du dich der Struktur und den Mitarbeiter-Prozessen widmen. Und dich lenkt nichts ab, deine erlernten Führungsinstrumente auch praktisch umzusetzen.

Mimikresonanz®

Hebe mit den Mimikresonanz®-Trainings deine Führungskompetenz auf das nächste Level.

Studien zeigen, dass 40% der mimischen Signale, und damit fast jedes 2. Signal, in der Regel nicht wahrgenommen oder aber falsch interpretiert werden. Ein Augenaufschlag, und uns geht eine wichtige Botschaft verloren.

Kannst du dir das in der VUCA bzw. BANI Welt wirklich noch leisten? 

Persönlichkeits-diagnostik

Tauche ein in die Welt der Persönlichkeitsdiagnostik und entdecke die individuellen Stärken und Potenziale deiner Kandidaten und Mitarbeiter:innen. Mit dem Goldstandard in der Persönlichkeitsanalyse erhältst du präzise Einsichten in verborgene Schätze jeder Persönlichkeit. Nutze diese Erkenntnisse für gezielte Teamtrainings, erfolgreiches Recruiting und strategische Unternehmensentwicklung.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was heißt eigentlich emTrace®?

Inzwischen wissen wir, dass wir Menschen keine rein rationalen Entscheidungen treffen. Um daher emotional selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen, müssen wir mit unseren Emotionen arbeiten. Hier setzt der emTrace®- Ansatz von Dirk Eilert an.
Der Name emTrace® setzt sich zusammen aus emotions + und dem Akronym Trace, also Emotionen und deren Spuren. Innerhalb unseres Lebens sammeln wir Erfahrungen, die ressourcenstärkende oder emotional stressende Spuren in unserem Gehirn hinterlassen. Die emotional stressenden Spuren können uns daran hindern, unsere Ziele zu erreichen, da sie und emotional blockieren. Oder aber Sie sorgen dafür, dass wir uns im Kreis drehen.

Außerdem symbolisiert der Name, dass wir uns an den wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren, die laufend in den integrativen Ansatz aktualisiert werden. D.h. mein Coaching Ansatz folgt der Wissenschaft und Forschung und ich passe ihn laufend an wissenschaftliche Erkenntnisse an. Inzwischen stecken +700 Studien hinter dem Ansatz.

Wie finden Coachings statt?

Ich coache dich virtuell und persönlich. Ganz wie du magst. Vollkommen flexibel.

Woher weiß ich, dass meine Themen für den integrativen Emotionscoachingansatz geeignet sind? Welche meiner Themen können generell mit dem integrativen Emotionscoaching bearbeitet werden?

  • Lösen unbewusster Erfolgsbremsen, belastender Erlebnisse, Prägungen oder “Kopfkino”
  • Vorbereitung auf neue Rollen, wie z.B. die Übernahme einer neuen Position, oder Schritt von der Führungskraft zum Selbstständigen bzw. Unternehmer
  • Aufspüren uns Lösen von Stress und inneren Blockaden, gezielter Aufbau von Ressourcen
  • punktgenau, pragmatisch und hocheffektiv
  • Wenn du dir unsicher bist, klären wir in einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch, ob ich dich zielführend begleiten kann.

Kann ich auch eine Einzelsitzung erwerben?

Nein. Ich verkaufe abhängig vom Thema 3-5 Sitzungen, d.h. ich verkaufe immer nur Coachingpakete. Nach der ersten Sitzung wirst du bereits eine spürbare Verbesserung wahrnehmen.
Mir ist es wichtig, dich nachhaltig zu begleiten, so dass sich dein Anliegen nicht nur kosmetisch, sondern vor allem nachhaltig

Wie viel kostet ein Coaching?

Die Kosten richten sich nach Coachinganliegen und Kontext. Den Preis für Coachings besprechen wir in einem kostenfreien Orientierungsgespräch.
Hier findest du, für eine erste Orientierung, einen Link zu einer allgemeinen Honorarempfehlung. Link

Solltest du aktuell Arbeitssuchend sein, biete ich dir eine Ermäßigung an. Coachings können von der Steuer abgesetzt werden.

Wie lange geht eine Coachingsitzung?

Eine Sitzung dauert je nach Thema in der Regel zwischen 60 und 90 Minuten

Über mich

Mein Name ist Sarah Lappe und ich habe ein klares Ziel für meine Kunden und Kundinnen: Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer:innen sollen über sich hinauswachsen und Ihre aktuellen Grenzen sprengen. Um dann mutig und zuversichtlich auf sich zu vertrauen, voller Leichtigkeit Ihren Weg zu gehen und Ziele zu erreichen, von denen Sie vorher vielleicht nur geträumt haben.  

Dafür vereine ich 8 Jahre Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche, in der ich eine Privatklinik und eine Region in meinen Fachbereichen aufgebaut habe. In dieser Zeit habe ich unterschiedlichste Veränderungsprozesse begleitet als auch wertvolle Erfahrungen in einer psychosomatischen Akutklinik sammeln dürfen. Mein Master Studium in Business Coaching und Change Management, als auch die vertiefenden Weiterbildungen u.a. zum EmTrace® Master Coach und zur Mimikresonanz®-Trainerin runden mein Profil ab.   

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Meine Qualifikationen

  • Business Coaching und Change Management (M. A.)
  • Mimikresonanz® Trainerin – Baum Akademie
  • EmTrace® – Master Coach, Baum Akademie
  • NLP- Practitioner (anerkannt durch den DVNLP)
  • Visual Facilitator – bikablo – in Ausbildung
  • Rogers Gesprächsführung
  • LINC Personality Profiler (LPP) 

Fallstudien

Sehenswerte Erfolgsgeschichten

Erfolgsfaktor Persönlichkeit

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