Tauche ein in die Welt der ganzheitlichen Persönlichkeitsdiagnostik
Finde mit dem LINC Personality Profiler deinen Schlüssel zu individuellen Stärken und Potenzialen!
Vom Recruiting, über die passgenaue Persönlichkeitsentwicklung, hin zu maßgeschneiderten Teamworkshops.
kostenfrei und unverbindlich
Effizientes Talentmanagement bereits im Recruiting anwenden
Persönlichkeitsprofil und Kandidaten-Check in einem
- Durch einen ganzheitlichen Blick auf die Kandidaten weißt du bereits ab dem ersten Arbeitstag, was sie motiviert und wie ihr Arbeits-, Führungs- und Kommunikationsstil aussieht. Dies ermöglicht es dir, im Recruiting gezielt individualisierte Fragen zu stellen und potenzielle Konflikte frühzeitig zu erkennen und vorzubeugen.
- Der Kandidaten-Check bietet dir eine systematische Analyse zur Bewertung der Passung zwischen Kandidat:innen und einer Position. Durch den SOLL-IST-Abgleich kannst du Potenzialträger erkennen und dein Recruiting weiter professionalisieren.
Dein Nutzen
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Potentialträger erkennen
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Professionalisierung des Talentmanagements
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Entscheidungen absichern
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Gestaltung einer positiven Kandidaten Reise
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Stärkung der Mitarbeitermarke
Passgenaue Persönlichkeitsentwicklung
- Verstehe dich selbst und die eigene Persönlichkeit durch einen ganzheitlichen Ansatz noch besser
- Erhalte konkrete Handlungsimpulse für die eigene Kommunikation, den Arbeitsstil oder das Führungsverhalten
- Fremdwahrnehmung: Wie wirke ich auf Andere?
- Lernen von Anderen: Was kann ich von anderen Stilen lernen?
- Mit Tiefenprofilen möglich, wie Agilität, Digitalkompetenz, Führung, Gründung, Konfliktlösung, positives Denken, Resilienz, Vertrieb, Team, oder auch Shared Leadership
Dein Nutzen
- Steigerung der emotionalen Intelligenz
- Erhöhte Selbstmotivation
- Entwicklung von persönlichen Wachstumsstrategien
- Bessere zwischenmenschliche Beziehungen
Maßgeschneiderte Teamworkshops zur Optimierung eurer Teamleistung
Der LPP TEAM CHECK bietet eine umfassende Analyse der Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen deines Teams gemäß der BIG FIVE Persönlichkeitstheorie. Durch den detaillierten Ergebnisreport erkennst du, wie die Persönlichkeiten der Teammitglieder Verhalten und Rollen im Team beeinflussen.
In meinen Teamworkshops nutze ich den TEAM CHECK, um gezielt ressourcenorientierte Teamentwicklung und lösungsorientiertes Konfliktmanagement zu fördern. Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten umfassen:
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- Kick-off für neu zusammengestellte oder erweiterte Teams
- Sensibilisierung für unterschiedliche Arbeitsstile im Team
- Bearbeitung von Konflikten und Missverständnissen
- Steigerung der Teameffizienz durch Identifizierung fehlender Ressourcen und optimale Nutzung von Synergiepotenzialen
- Integration neuer Teammitglieder
- Unterstützung bei der Klärung der Rollenverteilung im Team
Mit meinen Teamworkshops profitierst du von
- einer verbesserten Teamleistung,
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einer Steigerung der Effizienz
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und Zufriedenheit im Team
Erfahrungsberichte
Was möchtest du erreichen?
Mit emotionaler Klarheit zu innerer Leichtigkeit und voller Inspiration.
Triff fundierte Entscheidungen und gewinne Anerkennung durch gezielte Erfolge.
Erreiche emotionale Klarheit und bring Ruhe in dein Gedankenkarussell.
Mit klaren Entscheidungen zu stabiler Führung und sicherer Kompetenz.
Erfolgsfaktor Persönlichkeit
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