Sarah Lappe

Für Unternehmer:innen und Führungskräfte

Weiterentwicklung, Leichtigkeit, Nachhaltigkeit

Mache Deinen Verstand und Deine Empathie zu Verbündeten – Mitarbeiterbindung und -führung 4.0

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kostenfrei und unverbindlich

› 5 Jahre

Coachingerfahrung

› 200 h

Coachingstunden

30+

Kunden

Vielleicht kennst du das auch, …

… dass du in Stresssituationen gegenüber Anderen in einen harschen Bundeswehr Ton verfällst - immer das Ziel bzw. die Deadline vor Augen?

Du bleibst auch in stressigen Situationen deinen Mitarbeitenden und Kollegen:innen zugewandt, so wie du es sonst auch bist.

… dass du manchmal zu kompliziert denkst und dir selbst im Weg stehst?

Mit einem klareren Mindset gehst du deine Ziele fokussiert und wie von selbst an.

… dass du einfach nicht aus deiner Haut kannst? Du willst aber deinem Anspruch gerecht werden und gleichzeitig du selbst bleiben?

Du hast eine flexible Außenwirkung und holst dein Gegenüber dort ab, wo er steht.

… dass dich deine Mitarbeitenden nicht richtig greifen können, und es dadurch immer wieder zu Missverständnissen kommt?

Du hast ein gutes Gefühl zur richtigen Dosierung von Nähe und Distanz zu deinem Team und wirst als Führungskraft ernst genommen.

… Konflikte unter deinen Mitarbeitern möchtest du am liebsten sie selbst klären lassen, oder du delegierst die Klärung?

Du gehst Konflikte proaktiv an und findest eine Lösung.

Love it, leave it or change it! Du kannst mehr!

Mit innerer Ausgeglichenheit und Leichtigkeit zu mehr Souveränität und Authentizität.

Was möchtest du erreichen?

Entfalte dein volles Potenzial

Gewinne Anerkennung durch Erfolge

Stress?! - Bringe Ruhe in dein Gedankenkarussell

Sichere dir deine Führungskompetenz

Leistungen im Überblick

Du möchtest der Verantwortung, die dir übertragen wurde, gerecht werden? Du hast bereits Instrumente zur Führung von Mitarbeitenden gelernt? Situatives Führen z. B. ist kein Fremdwort für dich? Gleichzeitig wünscht du dir eine innere Klarheit für deine Entscheidungen und Ziele bei der Führung von Mitarbeitenden?

Coaching

Dann lass deine eigenen Themen zu Hause und bringe sie nicht mit auf Arbeit. Je weniger sie dich ablenken, desto konzentrierter und klarer kannst du dich der Struktur und den Mitarbeiter-Prozessen widmen. Und dich lenkt nichts ab, deine erlernten Führungsinstrumente auch praktisch umzusetzen.

Mimikresonanz®

Hebe mit den Mimikresonanz®-Trainings deine Führungskompetenz auf das nächste Level.

Studien zeigen, dass 40% der mimischen Signale, und damit fast jedes 2. Signal, in der Regel nicht wahrgenommen oder aber falsch interpretiert werden. Ein Augenaufschlag, und uns geht eine wichtige Botschaft verloren.

Visual Facilitation

Im Kern biete ich dir als Visual Facilitator einen visuellen Mehrwert. Der kann so unterschiedlich sein, wie es dein Anliegen ist. So gestalte ich z.B. organisationale Veränderungen mit Methoden wie dem Visual Storytelling oder Graphic Recording greifbarer, d.h. ich vereinfache für deine Mitarbeiter die Komplexität, und sie erlangen mehr Klarheit.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was heißt eigentlich emTrace®?

Inzwischen wissen wir, dass wir Menschen keine rein rationalen Entscheidungen treffen. Um daher emotional selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen, müssen wir mit unseren Emotionen arbeiten. Hier setzt der emTrace®- Ansatz von Dirk Eilert an. Der Name emTrace® setzt sich zusammen aus emotions + und dem Akronym Trace, also Emotionen und deren Spuren. Innerhalb unseres Lebens sammeln wir Erfahrungen, die ressourcenstärkende oder emotional stressende Spuren in unserem Gehirn hinterlassen. Die emotional stressenden Spuren können uns daran hindern, unsere Ziele zu erreichen, da sie und emotional blockieren. Oder aber Sie sorgen dafür, dass wir uns im Kreis drehen. Außerdem symbolisiert der Name, dass wir uns an den wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren, die laufend in den integrativen Ansatz aktualisiert werden. D.h. mein Coaching Ansatz folgt der Wissenschaft und Forschung und ich passe ihn laufend an wissenschaftliche Erkenntnisse an. Inzwischen stecken +700 Studien hinter dem Ansatz.

Wie finden Coachings statt?

Ich coache dich virtuell und persönlich. Ganz wie du magst. Vollkommen flexibel.

Woher weiß ich, dass meine Themen für den integrativen Emotionscoachingansatz geeignet sind? Welche meiner Themen können generell mit dem integrativen Emotionscoaching bearbeitet werden?

  • Lösen unbewusster Erfolgsbremsen, belastender Erlebnisse, Prägungen oder “Kopfkino”
  • Vorbereitung auf neue Rollen, wie z.B. die Übernahme einer neuen Position, oder Schritt von der Führungskraft zum Selbstständigen bzw. Unternehmer
  • Aufspüren uns Lösen von Stress und inneren Blockaden, gezielter Aufbau von Ressourcen
  • punktgenau, pragmatisch und hocheffektiv
  • Wenn du dir unsicher bist, klären wir in einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch, ob ich dich zielführend begleiten kann.

Kann ich auch eine Einzelsitzung erwerben?

Nein. Ich verkaufe abhängig vom Thema 3-5 Sitzungen, d.h. ich verkaufe immer nur Coachingpakete. Nach der ersten Sitzung wirst du bereits eine spürbare Verbesserung wahrnehmen. Mir ist es wichtig, dich nachhaltig zu begleiten, so dass sich dein Anliegen nicht nur kosmetisch, sondern vor allem nachhaltig

Wie viel kostet ein Coaching?

Die Kosten richten sich nach Coachinganliegen und Kontext. Den Preis für Coachings besprechen wir in einem kostenfreien Orientierungsgespräch.
Hier findest du, für eine erste Orientierung, einen Link zu einer allgemeinen Honorarempfehlung. Link

Solltest du aktuell Arbeitssuchend sein, biete ich dir eine Ermäßigung an. Coachings können von der Steuer abgesetzt werden.

Wie lange geht eine Coachingsitzung?

Eine Sitzung dauert je nach Thema in der Regel zwischen 60 und 90 Minuten

Über mich

Mein Name ist Sarah Lappe. Ich war selbst 8 Jahre Führungskraft in der Gesundheitsbranche bevor ich merkte das mir etwas fehlte.

Meine Vision ist es, dass wir mit deutlich mehr Empathie und Menschlichkeit im Business eine berufliche Zukunft von morgen aktiv mitgestalten. Eine Zukunft, in der die Mitarbeiter keine Hülle mehr überziehen müssen, bevor sie vom Privaten in den Job Modus wechseln; eine Hülle, die eventuell irgendwann zu einer zweiten Haut wird, von der wir uns dann wundern wo denn unser früheres Ich geblieben ist.

Meine Vision ist es, dass unsere Wahrnehmung genauso darauf geschärft ist, wie es unser:er Gesprächspartner:in geht, wie auf die Tatsache welches Handy er oder sie aktuell besitzt.

Meine Vision ist es, dass wir eine berufliche Atmosphäre schaffen, in der jeder seine beste Seite zeigen kann und mit seinen Stärken zu einem erfolgreichen Unternehmen dazu beitragen kann.

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Meine Qualifikationen

  • Business Coaching und Change Management (M. A.)
  • Mimikresonanz® Trainerin – Baum Akademie
  • EmTrace® – Master Coach, Baum Akademie
  • NLP- Practitioner (anerkannt durch den DVNLP)
  • Visual Facilitator – bikablo – in Ausbildung
  • Rogers Gesprächsführung

Erfolgsfaktor Persönlichkeit

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