PROZESSBEGLEITUNG PEOPLE & CULTURE
Führen, ohne dich dabei selbst zu verlieren.
Ich bin Sarah Lappe und begleite Menschen, die andere führen und das häufig durch Veränderungen der unterschiedlichsten Art.
Damit Führung sich nicht anfühlt wie eine Bürde, sondern wieder klar, menschlich und leicht wird.
Mehr Menschlichkeit, Sicherheit und Leichtigkeit.
Wandel ist längst kein Ausnahmezustand oder Projekt mehr, sondern der Normalzustand. Genau da will ich Menschen stärken. Systeme gleichen sich immer aus. Je lauter es im Außen wird, desto klarer und sicherer darfst du im Innen werden.
Mein Antrieb ist es, Macher:innen zu begleiten, mit mehr Menschlichkeit und Klarheit zu führen. Auf Augenhöhe, lösungs- und ergebnisorientiert und mit dem Blick dafür, dass gute Führung bei der Selbstführung beginnt.
„Das Herz des Wandels liegt in den Emotionen.“
John P. Kotter
Wie ich zu dem wurde, was ich heute tue
Keine gerade Linie – sondern eine Reise durch Branchen, Rollen und Wendepunkte, die alle eines gemeinsam haben: Menschen durch Veränderung tragen.
Mit eigenem Kopf und innerer Kraft
Aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie im Rheinland. Schon früh durchsetzungsstark, eigensinnig – und mit dem festen Willen, Dinge zu bewegen.
Die Schule der Menschenkenntnis
Ausbildung zur Hotelfachfrau im Kempinski Grand Hotel Heiligendamm. Die Hotellerie war meine erste Schule für eine Welt, die volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig ist – und dafür, wie sehr es dabei auf Menschen ankommt.
Wechsel ins Gesundheitswesen
Fast zwölf Jahre im Gesundheitswesen, zuletzt in leitender Verantwortung für eine ganze Region eines Klinikverbunds. Ich habe Teams durch Fusionen und Umbrüche begleitet – und gelernt, mit Angst, Stress und Widerstand umzugehen, statt sie zu übergehen.
Eine echte Wanderbiene
Die Berge sind meine Kraftquelle. 2013 der E5 von Oberstdorf nach Meran – für mich bis heute das schönste Sinnbild fürs Leben: Schritt für Schritt, auch wenn der Gipfel noch nicht zu sehen ist.
Noch mal studieren – mit 33? Ja.
Mitten in der Fusion zweier Klinikverbünde wurde mir klar: Ich will Menschen in organisationalen Veränderungen wirklich begleiten können. Master in Business Coaching & Change Management.
Emotionen als Schlüssel im Wandel
Mit EmTrace® und Mimikresonanz® kamen die Methoden dazu, die sichtbar machen, was in uns wirkt. Denn Veränderung gelingt nicht am Reißbrett, sondern dort, wo Menschen sich sicher fühlen.
Prozessbegleiterin People & Culture
Heute verbinde ich all das: Führungserfahrung, Change-Kompetenz und ein feines Gespür für Menschen. Ich helfe Führungskräften und Selbstständigen, den einen Engpass zu finden, der sie wirklich bremst – und Führung wie Selbstführung so aufzustellen, dass sie auch in Bewegung tragen.
Mein Fundament
Ausbildung & Qualifikationen
- Business Coaching & Change Management (M. A.) – Abschluss 1,2
- EmTrace® – Master
- autorisierter INQA-Coache
- Visual Facilitation (bikablo)
- Mimikresonanz® – Trainerin
- 9 Levels of Value Systems Beraterin
- NLP-Practitioner (DVNLP)
- LINC Personality Profiler (LPP)
Was meine Kund:innen sagen
„Kreativ, strukturiert, engagiert, proaktiv, empathisch.“
Ulrich Röhrle, Geschäftsführer
„Flexibel, kompetent, horizonterweiternd, perspektivenreich.“
Matthias K., Leiter Einkauf
„Offen, ehrlich, direkt, entspannt, fordernd.“
Sarah, Account Managerin
„Einfühlsam, aufmerksam, professionell, klar, und motivierend.“
Ange N., Agile Coach
„Fließend, flexibel, empathisch, ruhig, kompetent.“
Vanessa P., Juristin im Öffentlichen Dienst
„Scharfsichtig, augenöffnend, tiefgehend.“
Vincent M. Prokurist
